2003年，吴芷宏入职振华重工常州分公司。工作近10年时，因公司大发展的需要，吴芷宏跟随整合大军，从常州来到上海。从质检工作到行政再到党务，至今已是又一个10年。

甘为平凡事 永葆敬业心

接到搬迁至上海的通知时，吴芷宏几乎没有考虑，就决定跟随整合调整，开始上海—常州两地生活。

回忆当时选择留下，吴芷宏解释说，有归属感，公司的良好环境、规范化管理、对职工全面的关心关怀......有认同感，对公司文化、对公司鼓励和激励员工自我提高的强烈认同。公司积极开展三种荣誉称号评比、劳动竞赛等技能评定，重视员工技能提升；定期举办英语考试，鼓励和激励工人提高文化水平；除基本设施外，还建立浴室，方便职工；真正把员工个人的事情，当做集体的事情，努力打造学习型班组和基地生产单位，营造安全和高质量发展的氛围。“在这里，感觉就像当兵一样，人心齐，凝聚力强，效率高，都不计较个人得失”，吴芷宏兴奋地说道。

2004年，吴芷宏到办公室负责行政和宣传工作，2005年，兼任党支部委员，开始接手支部工作。工作初期，大家对文件、档案的分类管理意识不强，吴芷宏主动对文件、档案进行归纳、整理和归档，做好记录。在当时，这种档案管理意识难能可贵。在公司搬迁时，吴芷宏整理出一大堆需要携带的文档，在一众“轻装”搬离的员工中显得格格不入，大家都笑她拿了很多陈年废纸。但多年后，随着业务划分更加明晰，很多需要的资料都从吴芷宏携带的这堆“废纸”中找到，不仅为大家的工作提供了极大便利，更成为档案管理的无价之宝。吴芷宏仍记得当年整理文档时经常对大家说的话，“这种历史性的物品一旦扔掉就找不到了，其他的物质，可能都可以买得到，但是这些是买不到的”。

2019年，党群工作部成立。身为党务工作者，文字工作的重要性不言而喻。多年来，在领导和同事们的帮助下，吴芷宏勤学苦练、孜孜不倦，在工作实践中有效提升了自己的思想高度，让自己快速成长。

从质检-行政-党建一路走来，用心做事，从心出发，是她最真实的写照。经常有人说，你怎么这么喜欢做事情啊，来者不拒。她总是笑笑说，我没想那么多，做就做了呗。

巾帼心向党 筑牢思想根基

1997年8月19日，是吴芷宏的第一个“政治生日”。回忆入党前夕，她说，在工作中，身边的党员表现突出，充分发挥了先锋模范作用，耳濡目染，带动自己主动向党组织靠拢，主动学习党的理论政策，对党的先进性有了更深刻的了解，这种带动作用直到今天仍对自己的思维习惯、工作方式有积极影响。

扎根基层党建工作15年，吴芷宏深刻认识到业务工作特别是在生产一线，党的领导为大家创造了良好和稳定的生产经营环境。吴芷宏感言，工作中首先要提升自己；二是要以人为本，重视加强与人的沟通交流和思想引导；三是要强化党的引领作用，增强党组织的吸引力，让职工找到依靠和归属感。

用心做事 从心出发

全心全意工作的背后是家人恒久的支持。当那一天，还在上初中的儿子告诉她，如何正确按压鼻子可以止血，缓解鼻炎症状时，她心中还是感到了太多的愧疚。“像所有在外打工的妈妈一样，对儿子的照顾太少了，儿子在独自长大。不过，看着身边的新同事的点滴成长，也是一样的开心，失之东隅，收之桑榆。” 吴芷宏说。

作为一名老员工，吴芷宏在平衡家庭和工作方面颇有心得，她分享说，大家要注重提高自身能力，同时要扮演好各种角色，不管是作为党务工作者还是作为父子间的“救火员”，都要注重用心感受和倾听。

吴芷宏作为资深的党务工作者，是一位“传帮带”的优秀老师。负责宣传工作的陈秋静和负责文件工作的王婷婷从入司开始就跟随吴芷宏学习。经验丰富、认真严谨，是他们对吴老师的评价。在工作中，吴芷宏总能将细微之处与大局观念相结合，帮助她们提高思想站位和工作效率，注重提升员工体验感。

针对文字工作和宣传工作，她总结道，一是要强化思想，提高站位；二是要认清公司目标，保持方向正确；三是突出工作的亮点，全面清晰地认识工作的重点、亮点，时常梳理，注重数据；四是丰富宣传形式和奖励机制，为提高一线员工投稿积极性和提升稿件质量，对被采纳的稿件进行分级奖励，吸取优秀经验，宣传形式趋于活泼。

依然如初，一如既往，巾帼心向党，奋进再出发!（撰文 | 万茹）