为加强领导班子成员与基层各部门之间的联系，发挥领导班子成员密切联系群众与示范带动作用，指导帮助基层解决突出问题。9月，电气集团党委推动领导班子成员开展为期一个月的基层联系点工作。各领导班子成员通过调研、谈心谈话、讲授党课、业务课等形式，有针对性地完成各项规定动作，帮助各基层部门解决难题，助力公司建设与发展。

调研过程中，领导班子成员根据广大职工群众反映上来的各类问题进行了集中讨论和交流，并对下一阶段这些问题的落实回应进行安排。

党课上对 “四史”知识进行讲授与解读，提升了广大职工群众对党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史的理解和认识；非党员领导班子成员通过对“振华发展史”的分享、“集装箱起重机远程监控和预防性维护系统”等主题的业务课讲授，把企业文化与专业知识融入到生产经营中，引领员工不断学习、提高本领。

领导班子成员扎实开展谈心谈话工作，采用个人或集体谈话方式，掌握真实情况、解决实际问题，全面了解谈话对象的思想动态、工作、生活等方面的情况，倾听意见建议。