8月29日，为加强青年员工队伍建设，倡导广大青年员工立足岗位、勤奋工作、坚持学习、爱岗敬业，为青年员工解决实际工作困难、生活疑惑，努力使青年员工成为推进公司和事业部发展的骨干力量，海工船舶事业部召开青年员工座谈会。海工船舶事业部党支部书记冷喜嘉、新员工所在部门的部门长、新员工导师、团支部委员会成员和2018年入职的应届毕业生员工参加了座谈会。

会议上，海工船舶事业部团支部委员马军军做了分享发言。青年员工围绕个人工作和生活上所面临的困惑、困难和事业部发展的建议和意见等进行了交流，新员工导师和所在部门的部门长对青年员工提出的问题进行了一一解答，起到了很好的沟通效果。

海工船舶事业部党支部书记冷喜嘉做了总结讲话，给了青年员工几点建议：

一、青年员工应树立正确的人生观、世界观和价值观；

二、青年员工要保持积极阳光的心态；

三、青年员工要加强学习，不仅要努力学习理论和业务方面的知识，也要对习近平新时代中国特色社会主义思想进行重点学习，要懂得学以致用，要勤思考，勤领悟。

四、青年员工要注重情商的培养，学会沟通，要能协调处理好工作、家庭和生活等方面的关系；

五、青年员工要勇于吃苦、敢挑重担、积极创新，实现自身的价值。

最后，冷喜嘉提到，青年员工应树立信心，珍惜公司的平台和机会，面对困境要敢于迎难而上，做有为的青年，为公司和部门的跨越式发展做出更大的贡献！