1月8日上午，振华重工在总部召开2020年度党建工作会暨2019年度二级单位党组织书记抓基层党建述职评议会，总结2019年党建整体工作，研究部署2020年党建工作总体要求和重点任务。公司党委书记、董事长朱连宇出席会议并讲话，总裁、党委副书记黄庆丰主持会议，党委副书记王成作2020年党建工作报告。公司党委常委刘启中、戴文凯、朱晓怀、刘建波、周琦，及公司领导班子成员陈斌、山建国、张健、费国、李瑞祥、孙厉出席会议。

朱连宇作题为《奋楫争先 初心致远 切实扛起推动公司高质量发展的党建责任》的讲话。他强调，公司上下要认真贯彻落实中交集团党建工作会议精神，自觉对标中交集团“两个窗口”和“三个排头兵”的要求，牢固树立“抓改革发展必须抓党建，抓党建就是抓改革发展”的理念，以党建工作的新成效提振公司全员精神、汇聚磅礴力量，为公司绿色高质量发展提供强大的助推力。

朱连宇回顾了2019年在主题教育中深入推进党建工作，深入贯彻落实“九个践行”。结合中央生态环保督察整改，全面推进完成全年各项任务；开展群众工作，全面践行人民主体思想；结合专项整治，全面提升基层党建质量。

关于2020年党建工作，他表示，一是在加强和深化党建工作中总结基本经验、把握基本规律。坚持政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；坚持制度建设依规治党，为党建工作筑牢根基；坚持夯实基础同步统筹，狠抓党建工作责任落实。二是建设国有企业党建示范点、试验田，进一步发挥党建工作对公司高质量发展的引领作用。坚决践行“两个维护”，建设学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想示范点、试验田；推进协同发展，建设党建引领高质量发展示范点、试验田；坚持两个“一以贯之”，建设中国特色现代国有企业制度示范点、试验田；坚持鲜明担当作为的用人导向，建设高素质专业化干部队伍示范点、试验田；加强“三基建设”，建设基层党建示范点、试验田。三是用好“党建法宝”、发动“红色引擎”，以强有力的党建工作助推企业的改革发展。进一步突出政治建设，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终；紧扣中心任务，在述职评议考核中推动基层党建工作更好地服务大局；坚持问题导向，把破解难题、补齐短板作为突破口和着力点；切实加强党对意识形态工作的领导，旗帜鲜明地讲政治，坚定公司的战略自信和发展自信，倡导正确的舆论导向；坚持从严从实，力戒形式主义、官僚主义；持续加强党风廉政建设，营造风清气正的氛围。

王成作了题为《突出政治建设 夯实基础建设 聚焦重点建设 坚持不懈用高质量党建引领公司高质量发展》的党建工作报告，回顾了2019年党建工作，对2020年党建工作进行部署。一是着力加强党的政治建设，严明政治纪律政治规矩。坚定执行党的政治路线，强化党委的领导作用发挥，严格执行党委理论学习中心组制度和党员干部学习制度。二是着力加强党管干部工作，建设高素质干部队伍。规范提升选人用人工作水平，逐步建立健全干部交流机制，持续加强干部日常管理监督。三是着力夯实基础工作，不断提升基层党组织的组织力。强化党总支、党支部的政治功能，严格党的组织生活制度，优化完善党组织架构，统筹完成党组织换届工作，促进党建业务工作相融合，促进党建工作标准化信息化。四是着力强化党风廉政工作，落实全面从严治党要求。五是着力推进群团统战工作，充分发挥桥梁纽带作用。

期间，朱连宇代表公司党委与部分单位党组织书记现场签订了《2020年度党建目标任务责任书》。部分二级单位进行述职并接受民主测评，王成针对述职情况进行逐一点评。

黄庆丰就贯彻落实会议精神提出要求，一要深入学习，紧紧围绕这次会议确定的目标任务，第一时间传达学习会议精神。二要强化责任，全面做好“两节”期间工作。切实将会议精神转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉，思想不松懈，行动不松劲，持之以恒完成目标任务。三要实事求是，提前部署开好局。各单位要本着实事求是的态度，精心谋划2020年重点工作。

公司总裁助理，运营特别顾问，总师、副总师；总部机关党委及所属各支部负责人，各中心所属各部门主要负责人，巡视工作办公室负责人，巡查组组长，派驻纪检组组长，团委书记；各子集团及所属各单位党组织负责人，各子集团及所属各单位党群部门负责人，党员、职工代表；各直属党组织书记及党务工作者共计230余人参会。