10月28日，海工集团临时党委组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子调研成果交流会。海工集团临时党委副书记、海工院党委书记吴富生主持会议，公司人力资源部（党委组织部）副经理、公司党委主题教育工作第二巡回指导组副组长王卫红到会指导。

会上，吴富生首先作海工集团主题教育开展情况总结报告，领导班子成员立足单位调研实际，对照初心使命，结合调研中发现的主要问题、原因分析、对策建议等方面逐一开展研讨交流。

吴富生对调研成果交流进行评价，对各单位调研中出现的问题进行解答，并对调研成果转化提出要求。他指出，海工集团主题教育工作在公司党委第二巡回指导组的精心指导下，集团领导班子成员的调研工作稳步有序推进，达到了统一思想、凝聚共识的预期效果。结合主题教育下一步工作，吴富生要求，一是海工集团巡视指导组要继续做好所属各单位主题教育开展的指导工作，并对调研问题统一梳理；二是领导班子成员要进一步提高政治站位，增强担当意识；三是对照检视问题清单，切实抓好整改落实，形成有效闭环。

王卫红认真听取了集团领导班子成员调研成果交流发言，并予以充分肯定。针对调研成果问题清单中提及的薪酬改革方面问题，王卫红结合公司现阶段推进的员工薪酬制度进行了详细阐述与解答。王卫红指出，海工集团领导班子成员按照主题教育要求，紧扣主题，结合各自职责和分管领域深入地开展调研，较好地推进了主题教育进程。 后续要继续深化学习教育，抓好调研成果转化，总结好经验、好做法，推动公司各项工作再上新台阶。

海工集团领导班子成员参加会议。

（图文 | 张晓雲、吴晓云）