近日，振华重工成功获得了由工信部审核、上海质量管理科学研究院评定签发的信息化和工业化融合（以下简称“两化融合”）管理体系认证证书，标志着公司在两化融合建设方面迈上了新台阶。

本次两化融合管理体系贯标共历时13个月，期间公司发布了管理体系手册和两化融合纲领手册，确定了信息化环境下的新型能力及目标，确保了体系的建立与运行。贯标团队克服了时间跨度长、标准要求高等困难，严格对照两化融合管理体系标准要求，在摸索中推进，结合公司两化融合现状，精心策划、合理统筹、有序实施，通过与相关部门的高效协作，建立了两化融合管理体系，为不断推进公司打造信息化环境下的新型能力，提升公司核心竞争力提供了理论依据。

管理体系的运行是持续改进完善的过程，两化融合建设是长期系统的工程，未来公司要继续按照两化融合标准，切实做好年度两化融合内审、管理评审及外部监督审核等工作，推动公司两化融合管理体系建设常态化开展和稳步升级。