为进一步了解团员青年的工作生活、关心团员青年的真实需求、解决团员青年的实际困难，11月17日下午，智慧集团团委在公司总部召开了首次青年座谈会。

智慧集团总经理杨海胜，智慧集团副总经理、党委副书记万青，智慧第一党支部书记、技术研发中心总经理单磊，智能软件公司副总经理梁海玉，智慧第三党支部委员、智能系统运营维护公司总经理蔡峰，综合事务管理中心总经理程莹茂，智慧第三党支部书记、综合事务管理中心副总经理李琼瑶，智慧第二党支部委员、智能软件公司项目实施部经理曹卫锋，智慧第一党支部委员、智慧集团纪检委员刘韩臣悉数出席座谈会。会议由万青主持，智慧集团总司各部门青年团员20余人参会。

万青首先代表智慧集团对与会青年表示欢迎，并鼓励大家畅所欲言。会议从一名青年党员提出的出差制度与人才培养制度引申开去。杨海胜就目前集团在管理、制度、构架上所做出的各项改革和努力，对青年做出说明，希望大家对集团抱有信心；同时鼓励青年多多学习本职工作以外的技能，使自己能够成为一名多面手，以主人翁的精神在智慧大家庭里共同奋斗，智慧集团属于每一个人。程莹茂也随之将智慧行政已经着手落实的员工晋升通道、科技讲堂培训以及知识库储备建立等和大家日常紧密相关的工作进行了阐述。

随后，各青年团员在座谈会中逐一介绍各自所在部门及工作性质，就生活和工作上碰到的种种问题和困惑予以发言，大到集团发展战略，小到会议室矿泉水补给，甚至有关于薪酬福利等敏感话题，大家都照谈不误。参会领导耐心听取大家的意见和想法，一一作出解答；对于未能当场给予答复的问题，也保证在日后的工作中将持续跟进，并给予回复。

座谈会整整持续了三个多小时，气氛融洽。领导们纷纷表示此类座谈会受益匪浅，应该多多组织，让领导能够真正了解底层职工的所思所想；团员青年也表示愿意继续参加此类会议，能够有机会与领导面对面，了解集团最新动态，并且可以畅所欲言，以最快的途径提出诉求并得到回复，快速有效。

智慧集团团委也承诺，将持续开展此类座谈会，将该形式广泛推广，渗入到每一位员工，搭建好集团与员工之间沟通的桥梁，为智慧青年和智慧集团的共同发展而不懈努力！