3月30日，总部机关团委第二团支部举行新入职员工导师带徒签约仪式。总部机关第二党支部书记、项目管控中心副主任、物资设备采购部总经理郑敏，总部机关第二党支部委员牛晓丽，公司团委委员、机关团委书记、QHSE体系认证处处长赵佳能出席仪式，仪式由团支部书记陈佳捷主持。

仪式在庄重又不失活泼的氛围下进行，三位来自不同的处室的新员工分别作了简单的自我介绍，随后三对师徒依次上台，在导师带徒协议上郑重签字。最后，郑敏为三位导师颁发了聘书。

郑敏指出，近三年部门积极推进导师带徒工作，是部门党团组织紧紧围绕部门保障供应、提质增效、增值服务等核心业务发展开展的学习型活动，旨在思想上、业务上指导帮助青年员工尽快成长成才。他还提出了三点要求：一是师徒要教学相长，互帮互助。导师不仅要培养徒弟学专业技能和业务管理的本领，更要培养他们树立正确三观；二是部门党团方面要做好引导关心、支持导师带徒活动的开展，在政治思想上引领新进青年；三是希望三位新进员工珍惜公司国际化发展平台，能在新环境中实现自身的价值。

赵佳能肯定了团支部在青年发展方面搭建平台的努力。他希望通过团组织积极搭建平台，帮助新员工快速融入工作环境、树立良好的专业素养和职业操守，使新进员工能够快速适应工作岗位。

牛晓丽表示，希望三位新员工积极上进，虚心向导师学习，继承导师优良的工作作风和扎实的专业知识，尽快将理论知识融入到工作实践中。