7月31日，上海振华重工第三届青年论坛在振华重工长兴分公司顺利闭幕。本次论坛由上海振华重工团委、工会委员会、党委工作部（企业文化部）、QHSE部、科技管理部共同主办，上海振华重工长兴分公司团委承办。公司党委书记、董事长朱连宇，副总裁刘建波出席论坛。

在论坛闭幕式上，朱连宇代表公司领导向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺，并提出了三点希望，一是要加强党对共青团和青年工作的领导，把对青年的管理在公司整体工作中突显出来。各级党委要坚持党建带团建，促进团建工作成效。二是要持续打造创新平台，激励青年员工创新创效。公司青年论坛、青年“挑战杯”等创新创效平台要长期巩固，公司正在加强振华孵化器功能打造，加强创新人才培养，广大员工要解放思想、敢于创新，特别是青年人要先行；三是要不忘初心、牢记使命、为公司早日跻身世界500强而不懈奋斗。青年人要了解公司的发展历程、企业文化，牢记公司发展的使命。最后，他鼓励青年员工要做有远大理想的追梦者，做有顽强斗志的奋斗者，做有锐气、有闯劲的圆梦者，为早日实现振华梦而努力奋斗。

此次论坛分为青年管理思想研究论文评选、青年“五小”创新创效成果评审、青年安全生产示范岗创建单位现场答辩三个分论坛。

“五小”评审现场

“青安岗”现场答辩

 在7月31日下午的论坛主会场上，来自生产一线的9家青年安全生产示范岗创建单位的青年代表，用VCR和PPT展示了创建事迹和成果，并详细回答了评审专家现场提出的问题。最终，该9家单位均获颁上海振华重工2018年度青年安全生产示范岗牌匾。

青年安全生产示范岗

1. 智慧集团（天津五洲国际堆场自动化升级改造项目部）

2. 港机集团长兴分公司（工艺主管班组）

3. 智慧集团上海港机重工（技术中心设计部）

4. 港机集团陆上重工设计研究院（洋山四期项目电气调试组）

5. 港机集团长兴分公司（总装过驳班组）

6. 电气集团振华港机重工（轮轴事业部热处理 C 组）

7. 港机集团长兴分公司（电气调试一组）

8. 海工集团海工平台事业部（项目管理部电气处）

9. 海工集团启东海洋工程公司（天鲲号青安岗）

振华青年致力于“小发明、小改造、小革新、小设计、小建议”，硕果累累。本届论坛共有52个项目申报“五小”创新创效成果，经过初评，共有20个项目入围。7月30日下午，经专家组对20项“五小”创新创效成果分别进行了认真仔细的评比，青年论坛组委会根据评委打分和建议，评出了金奖3个，银奖6个，铜奖11个。

“五小”创新创效成果金奖

斜梯组队机（港机集团长兴分公司）

大车减速箱装配流线（工艺部/海工集团南通传动）

一种半自动化环缝清根加工流水线设计（海工集团钢结构事业部）

“五小”创新创效成果银奖

台车可调整式抗剪块技术与整体发运（电气集团振华港机重工/工艺部）

滑轮可分离上架（智慧集团上海港机重工）

0#码头登船梯设计（海工集团海工船舶事业部）

桁架式可伸缩岸桥移位挑梁（国际集团）

码头规划布局虚拟可视化（智慧集团）