7月28日，上海振华重工第二届青年论坛在南码头社区文化中心顺利闭幕。本次论坛由上海振华重工团委、工会委员会、党委工作部（企业文化部）、QHSE部、科技管理部共同主办。公司党委书记、董事长朱连宇，副总裁、安全总监陈斌，党委副书记、工会主席王成出席论坛。

    在论坛闭幕式上，朱连宇指出，围绕青年管理思想研究论文、“五小”创新创效项目和青年安全生产示范岗创建，本届青年论坛吸引了来自各子集团、各中心的青年员工代表的积极参与，各项成果和创建经验充分展现了广大青年员工肯于钻研、勇于实践、成长成才、建功立业的良好风貌。青年人是目前公司最具活力和创造力的群体，是创新创业和岗位安全践行的主力军，是推动公司持续健康发展的生力军。为此，他提出三点希望：一是要打造平台，服务青年创新创效、成长成才；二是要强化实效，服务公司改革创新、转型升级；三是要坚定信心，共同推进建设具有国际竞争力的世界卓越公司。

    此次论坛分为青年管理思想研究论文评选、青年“五小”创新创效成果评审、青年安全生产示范岗创建单位现场答辩三个分论坛。

    本届论坛坛共征集青年思研论文22篇，经过初评，共有19篇入围。经过前期特邀专家的最终评审，评出了一等奖1个，二等奖3个，三等奖4个，优秀奖11个。

    振华青年致力于“小发明、小改造、小革新、小设计、小建议”，硕果累累。本届论坛共有86个项目申报“五小”创新创效成果，经过初评，共有20个项目入围。经27日下午专家组对20项“五小”创新创效成果分别进行了认真仔细的评比。青年论坛组委会根据评委打分和建议，评出了金奖3个，银奖6个，铜奖10个。

    在28日下午的论坛主会场上，来自生产一线的10家青年安全生产示范岗创建单位的青年代表，用VCR和PPT展示了创建事迹和成果，并详细回答了评审专家现场提出的问题。最终，该10家单位均获颁上海振华重工2017年度青年安全生产示范岗牌匾。

    上海振华重工工会委员会、党委工作部、QHES部、科技管理部、工艺部、PMO、港机集团及智慧集团相关领导，各级团组织负责人，各部门和各单位青年代表200余人参加了本届青年论坛。