11月11日，为发挥青年员工的先锋模范作用，进一步贯彻和落实“两学一做”，海工船舶事业部开展2017年度青年员工素质拓展主题活动。

此次拓展活动旨在以快乐放松的方式挖掘潜能，树立团队观念，队员们被分为两队，通过对抗与合作并济的形式开展，分为“破冰分组”“指压板挑战”“杯水车薪”和“撕牌大战”等部分。

此次活动的开展从责任感、人际交往能力和非正常状态下的配合能力等多方位加强了海工船舶事业部青年员工的团队协作能力，提高了员工士气。通过经验分享、理论总结，树立了“大团队”的观念，让青年团队的气氛再一次达到了高潮。

【分享与评估】

投入为先、 挑战自我 、熔炼团队、 高峰体验、 自我教育

1.认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；

2.克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；

3.启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；

4.认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；

5.改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。