7月31日，振华重工在公司总部召开2023年上半年生产经营工作会，振华重工党委书记、董事长刘成云，公司党委副书记、总裁欧辉生，公司党委常委、执行总裁、财务总监朱晓怀，以及公司其他领导班子成员参加会议。会议由公司党委副书记、工会主席王成主持。

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻国资委中央企业负责人研讨班会议精神、中交集团上半年生产经营工作会议精神，总结了公司上半年生产经营情况，分析研判了当前形势，部署了下半年重点工作。

刘成云作了题为《保持战略定力 强化担当作为 奋力谱写公司高质量发展新篇章》的讲话。

刘成云指出，上半年，在中交集团党委的正确领导下，公司紧扣高质量发展主线，围绕“一增两稳三提升”目标，聚焦稳增长、强创新、促改革、优管理、抓党建，扎实推进“高质量发展深化年”活动，公司运营情况企稳向好。刘成云强调，要深入学习领会习近平总书记重要指示批示精神，牢记坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业是总目标，坚持和加强党对国有企业的全面领导是总原则，积极服务国家重大战略是总要求。要切实用好提高企业核心竞争力和增强核心功能“两个途径”，要充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑“三个作用”，更好地服务党和国家事业大局。保持战略定力，坚持一张蓝图绘到底，贯彻公司“1544”总体发展思路；坚持创新引领，加快新旧发展动能转换；推进协调发展，着力补短板强弱项；坚持底线思维，筑牢风险防控体系；坚守人民立场，搭建员工干事创业舞台和成长成才平台。

刘成云强调，下半年，要继续坚持目标导向，抓住重点关键，在稳中求进中主动作为，将“高质量发展深化年”活动的部署要求全面贯彻落实到位。一是抓好稳增长工作。要强化营销稳市场，加强营销统筹管理，发挥营销龙头作用，加强市场思考与研判，持续推进“公司国际化”进程；要加强履约稳生产，增强诚信履约意识，提升资源利用率，加强外协分包管理，提前做好项目策划，提升项目管理水平。二是抓好降本增效工作。要加强全面预算的过程管控，持续加强成本管控，常态化开展应收账款催收管理，持续提升资产质效，深化亏损治理，持续加强供应链体系建设。三是抓好创新和智造工作。要提升科技创新核心竞争力，增强创新体制机制效能，提升核心技术自主创新能力，勇当现代产业链链长；要按照精益为本、软硬兼施，先分后总、先易后难，分步实施、久久为功的原则，实施好公司智能制造整体规划，稳步推进智能制造转型。四是抓好改革深化提升工作。要持续开展改革“回头看”，继续完善公司治理机制，继续推进“三项制度”改革，力争“双百行动”专项评估始终保持“标杆”头部水平。五是抓好管理提升工作。要完善授权管理，推进国内外区域中心一体化管理，建立市场化的内部结算体系，加强合规风险管理体系建设，推动公司全面迈向精益管理。

刘成云要求，要以高质量党建引领保障公司高质量发展，持续加强党的全面领导，严格落实“第一议题”制度，开展好主题教育，加强重大事项请示报告；持续加强干部人才梯队建设，制定好各项激励政策；持续加强基层党建工作，落实好“我为群众办实事”活动；持续加强企业文化建设，提炼文化核心理念，建立共同的价值观；持续加强大监督体系建设，完善作风建设长效机制；持续加强群团统战工作。

欧辉生作了题为《强化内部协同 狠抓工作落实 为高质量完成全年目标任务而努力奋斗》的工作报告。

欧辉生从市场开拓乘势上扬、生产管理攻坚拓源、聚焦科创推进智能制造、深化改革优化管理、持续改善运营质量、健全风险防控体系、强化党建引领作用等七方面全面总结了公司上半年工作，分析了当前发展面临的形势任务，部署了下半年重点工作。

一是重策划，强协同，继续做大经营增量。加强营销策划，提升经营质量，不断完善经营体系。二是强执行，稳履约，持续提升公司产能。压实主体责任促生产，强化各方协同凝合力，深化外协分包管理提质量，大力抓好项目管理。三是打基础，补短板，着力改善运营质效。持续夯实基础管理，推动供应链建设，打造“高质量财务报表”，加强精益管理。四是优机制，促转型，不断增强创新与智造能力。持续完善科技创新机制，着力推进原创技术策源地及产业链链长工作，做好智能制造总体规划的落地实施，加快推进数字化建设。五是强引领，促改革，坚持优化发展路径。强化战略指引，做好“十四五”规划的中期调整；持续深化改革，一体推进改革专项行动，建强三级公司，优化售后服务体系；提升科学管理水平，加强制度宣贯落地，常态化开展管理创新工作。六是抓安全，控风险，全面筑牢发展底线。要推动安全生产工作落实到位，完善安全管理体系；推动环保节能工作实施到位；加大产品质量检查及处置力度；加强项目风险内控，保障公司利益。七是讲政治，抓执行，持续凝聚发展合力。要全面加强政治建设，加强执行力和作风建设，持续加强品牌建设。

会上，朱晓怀通报了公司上半年财务指标及运营情况。生产管控总部汇报了上半年公司履约情况。会议表彰了公司2022年度“先进集体”“品牌员工”“优秀员工”、2020-2022 年度“劳动模范”。

本次会议采取“现场+线上”的方式召开。公司总助，安全总监，总师、副总师，工会副主席、巡察组组长，各部门、事业部副职及以上领导，各单位、分公司党政负责人，获奖人员等参加会议。