5月6日，中交集团党委委员、总经理助理，公司党委书记、董事长刘成云赴振华设计研究总院开展青年调研座谈会。公司党委副书记、工会主席王成，党委委员、副总裁、总工程师山建国出席会议。

刘成云代表公司党委，向青年们致以节日问候。他指出，与会青年提出的建议都很有针对性、建设性，充分展现了大家推动公司高质量发展的青春智慧。会后要做好问题分类与进一步研究，推动各类问题得到实际有效解决，不断提升公司科学管理水平。同时，要加快建立常态化意见建议反馈机制，让员工声音及时传递至各级管理层，持续提升公司管理能力。

刘成云强调，青年是推动社会进步与企业发展的蓬勃力量。广大青年要坚定信心，在公司改革发展中团结奋进，展现青年创新有为与务实担当。

刘成云指出，振华设计研究总院是公司打造产品竞争优势的重要一环，公司的高质量发展需要技术人员持续奋进。他对研究总院青年提出要求，一是要致力于成为专业性与管理性的复合型人才，进一步强化沟通能力培养，助力推进公司精益化管理。二是要树立模块化标准化思维，加大岗位工作的模块化标准化研究，持续提升工作效率与工作质量，创造更大价值。三是要重视技能培训，青年人爱学习、爱提升，公司要加大培训力度，促进青年不断学习成长。

会上，35名来自振华设计研究总院各所的青年代表立足岗位，围绕公司科研创新及管理、项目管理、供应链管理、培训及人才队伍建设、信息化数字化建设、青年成长与发展、员工福利关怀等方面交流发言。对于青年代表们提出的问题及建议，与会领导逐一给予解答回应。

公司团委书记，办公室、科学技术与数字化部、生产管控总部相关负责人，振华设计研究总院相关负责人和团员青年代表参加调研座谈。