3月30日，公司党委副书记、总裁欧辉生调研战略发展部（董监事会办公室）。公司党委副书记、副总裁刘峰，党委委员、总法律顾问、首席合规官孙厉参加调研。

欧辉生深入了解了战略发展部的基本情况、职能及重点工作、下一步工作目标及计划。同时，对战略发展部在落实公司治理、战略与改革、股权与投资、证券事务等诸多重要职能工作中取得的成绩表示肯定。

欧辉生对战略发展部下一阶段的工作提出要求。一是适时分析调整战略规划并保证其高质量落实。以国务院国资委及中交集团对企业高质量发展提出的要求为导向，全面高质量推进落实公司发展战略，加强常态化总结与审视，根据最新形势和公司发展需要开展调整优化与路径纠偏，确保战略规划引领企业发展。二是激发内生动力与探索外延发展有机结合。加强公司优劣势分析与资源优化配置，激发内生动力，逐步解决困扰公司发展的重点难点问题，同时加强与外部机构和企业的沟通合作，在做好风险防控的基础上，保持战略定力与市场敏锐度，瞄准时机，适时推动与公司主业相关的优质投资等项目落地，为公司发展打开新格局、孕育新商机。三是发挥上市公司优势，做好资本市场相关工作。进一步发挥上市公司平台功能，扩大资本“朋友圈”，抢抓形势机遇，强化信息披露，重视资本价值管理，全方位提升公司在资本市场的活跃度与影响力，为公司高质量发展提供强大助力。四是进一步优化人力资源结构。在保持现有良好人力资源结构的基础上，坚持自主学习培训与引进外部人才相结合，努力搭建广阔平台，为专业人才培育和开展专业工作奠定基础。

战略发展部相关负责人及部门全体成员参加调研。