3月6日，公司“五型”总部建设动员部署会暨总部部门负责人考核会在总部召开。会议深入贯彻落实中交集团“五型”总部建设要求，进一步加强公司总部部门负责人考核工作，调动广大干部员工干事创业热情，奋力推进公司高质量发展取得新成绩。公司党委书记、董事长刘成云出席会议并讲话。公司领导班子成员出席会议。

刘成云指出，通过总部机构改革，总部干事创业的氛围更加浓厚，总部员工的工作状态、工作作风得到进一步提升，树立起了总部的良好形象，但总部员工在思想观念上、能力素质上、工作作风上还存在进一步提升的空间。他要求总部员工进一步强化担当、强化纪律、强化作风，积极参与到总部建设工作中来，努力打造“三型一流”装备制造企业的一流总部中枢。

刘成云强调，总部作为公司经营管理的指挥中枢，在推进公司改革发展中起着至关重要的作用。要聚焦公司总部“三定五强一优一控”的目标定位，紧紧围绕“党建统领型、战略管控型、价值创造型、服务监督型、和谐奋进型”的一流总部建设目标，进一步加强和改进公司总部建设，全面实现公司发展战略，推动公司提前完成“十四五”奋斗目标。

刘成云指出，公司坚持“以业绩论英雄，英雄不问出处”为原则，以“精简机构，提升管理效能”为方向，以强化薪酬差异化分配为导向，改革活力动力红利不断释放，“三项制度”改革成效逐步显现。他要求各部门要迎难而上，持续深化改革创新，要竞争择优，强化刚性考核激励；要储能备贤，畅通员工职业发展通道。

会上，公司领导班子、总部各部门干部员工参与了2022年度公司总部部门负责人绩效考核评价及优秀年轻干部调研工作。会议通报了2022年度总部部门考核情况。

总部各部门干部员工、各二级党组织书记共计330余人参会。