2月22日、23日，振华海服党委和生产管控总部党总支分别召开2022年度党员领导干部民主生活会。公司党委副书记、总裁欧辉生出席会议并指导。

欧辉生分别对两个党组织本次民主生活会给予了肯定，并提出工作要求。

一是要坚持“共学习”与“促党建”相结合。要全面贯彻落实党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，持续抓好党的建设工作，坚决落实全面从严治党主体责任。要结合实际，从高处谋划、破解难题，推进好全年工作。

二是要坚持“当下改”和“长久立”相结合。要坚持问题导向，对会上查摆出的突出问题，注重在思想认识上、工作方法上深刻反思，以务实有效的问题整改提升民主生活会的效果。

三是要坚持“守底线”和“转作风”相结合。要管控好廉洁风险和安全风险，坚持底线思维，为公司发展营造干事创业的良好氛围。要坚决纠治形式主义和官僚主义，保持优良党风政风，严格贯彻落实中央八项规定，班子成员要身体力行、以上率下、勇于担当，切实担负起推进公司长足发展的重任。

四是要坚持“拼当前”与“谋长远”相结合。要把会上剖析、交心的热情和干劲，转化为工作动力，站在公司大局角度，积极思考自己在公司新发展阶段要做什么、能做什么、做成什么。

振华海服党委和生产管控总部党总支分别在民主生活会上通报了2021年度党史学习教育专题民主生活会、2022年安全生产专题民主生活会整改措施落实情况，以及本次民主生活会会前筹备情况和征求意见建议情况。振华海服党委和生产管控总部党总支相关负责人代表本部门单位领导班子作对照检查，深入查找差距不足、深剖问题根源、明确整改措施。随后，两部门单位领导班子成员逐一进行对照检查，开展批评与自我批评。