1月6日，公司党委召开2023年第1次理论学习中心组学习（扩大）会议，专题学习《中华人民共和国工会法》《企业工会工作条例》《上海市职工代表大会条例》等文件精神。公司领导班子成员出席会议。

会议对公司民主管理和工会工作提出具体要求，一是健全职代会制度，强化民主管理意识。要坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，探索形成“党委领导、行政负责、工会主抓、纪委监督、职工参与”的工作机制。要加强公司两级职代会建设，规范民主程序，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，最大限度地调动广大职工的积极性、主动性和创造性，切实增强企业的市场竞争力和发展活力。

二是坚持厂务公开，发挥民主监督作用。要把厂务公开、民主管理作为职工参与企业生产经营管理，助力企业发展的有效途径。对厂务公开的基本原则、内容形式、工作程序、责任部门都要提出明确规定。要健全监督考评机制，不断完善厂务公开监督检查机制，促进党风廉政建设责任制和民主管理工作考评机制建设，把厂务公开的成效与经营业绩考核结合起来，提高厂务公开工作质量。

三是聚焦工会主责主业，做好职工代言人。各级工会组织要在推动企业高质量发展中，找准着力点和落脚点，切实发挥企业民主管理的重要性。各级工会干部要改变工作作风，密切联系职工群众，真正把握并着力解决职工诉求，敢谈善谈，为职工争取权益，进一步增强工会对职工的吸引力、凝聚力和感召力。

公司总裁助理、总工艺师、工会副主席、党委巡察组组长、总部各职能部门负责人、团委书记参加学习。