9月2日-30日，为进一步加强公司基层党组织建设，提升党建工作质量，切实解决基层党建实际问题，推动公司以高质量党建引领高质量发展，公司党委副书记、工会主席王成带队对公司党委所属15家基层党组织开展了党建工作专项调研。

王成充分肯定各单位党建工作取得的成效，鼓励各党组织坚持高目标导向，争做公司党建工作“排头兵”，同时结合调研情况提出七点要求：一是要提高政治站位，坚持不懈抓好新时代党的创新理论武装，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和即将召开的党的二十大精神作为首要政治任务；二是要深刻认识党建工作的重要性，正视当前党建工作存在的薄弱环节，全面压实基层党组织书记抓党建责任，全面提升“三基”建设质量水平；三是要持续推进党建工作与生产经营深度融合，创新性开展工作，及时提炼总结好的党建工作方法，结合实际打造独具特色的党建品牌，探索境外党建，加强车间党建、项目党建、船舶党建；四是要持续抓好思想宣传工作，传播好声音，汇聚正能量，围绕中心工作，着力抓好意识形态、新闻舆论宣传、企业文化建设等工作，注重基层典型人物事件，强宣传、立标杆、树典型，充分发挥党建示范带动效应；五是要做好人才队伍建设的大文章。用好"事业留人、感情留人、待遇留人"机制，树立“以业绩论英雄”的鲜明导向，加大正向激励力度，提升管理温度，稳定人才队伍。同时关注产业工人队伍建设，深化职工创新创效，做好内部培育，激发职工潜力；六是以党建促工建带团建，做好职工群众的人文关怀和心理疏导，用“心”做好思想政治工作。特别要做好青年员工工作，引导青年员工用发展的眼光看待工作，给青年员工提供可以展示自己、实现价值的平台；七是加强党风廉政建设和作风建设。时刻警醒广大干部职工恪守廉洁从业底线，树立清正廉洁新风正气，营造浓厚廉洁文化氛围，扎实推进作风建设，以过硬作风保障行动落实。

本次调研主要为党建宣传、组织人事、群团统战、纪检巡察等大党建工作内容，调研以座谈交流形式进行。各基层党组织书记详细介绍了本单位基本情况，并围绕当前党建工作开展情况、存在问题和困难、下一步工作思路以及对公司党委的意见建议等方面进行交流发言。调研过程中，各单位现场提出了在发展中遇到的各类问题，对公司党建工作提出了具体的意见建议。公司党口职能部门分别针对大家提出的问题和意见建议现场进行了指导和解答，并对近期工作提出要求和提示。

公司党委工作部、党委组织部、纪检工作机构、工会办公室、团委等相关负责同志参加调研。