8月16日上午，长兴分公司党委召开落实履约主体责任专题民主生活会。公司党委书记、董事长、总裁刘成云，党委常委、副总裁刘启中，党委副书记、工会主席王成，总经济师李瑞祥到会指导。长兴分公司领导班子成员参加会议。

刘成云对本次落实履约主体责任专题民主生活会给予高度肯定，认为会议很好运用了批评和自我批评这一专题民主生活会的有力武器，主题突出，自我批评坦诚实在，互相批评开诚布公，是一个高质量的专题民主生活会。同时对长兴分公司上半年疫情防控和履约主体运营工作取得的成绩给予表扬和感谢。对于后续长兴分公司履约主体的工作提出了四点要求。一是树立信心。想办法，打攻坚战，提升客户及员工的信心，要解放思想，转变观念，将履约主体的责任层层压实；二是加强作风和执行力建设。将每个环节的计划做到位，要有钉钉子精神，加强计划的刚性执行，不惜一切代价高效履约，强化项目经理的直接责任；三是勤算账、算大账、算长远账。把各项成本算到位，要设立简单、清晰的激励机制，激发基层员工和分包商的动力；四是坚守安全生产和质量底线。实行安全网格化管理，横向到底纵向到边。要守住质量底线，质量是振华的生命线，要提高报验合格率。

会前，分公司党委研究审定会议实施方案，扎实开展学习，广泛征求意见建议，认真进行检视剖析，为开好专题民主生活会做好充分的会前准备。会上，分公司党委书记、副总经理蒋蕾代表分公司领导班子作对照检查，通报了分公司履约情况，重点围绕长兴分公司自成为履约主体以来存在的问题，深刻剖析了思想认识、理论学习、责任落实等方面的原因，提出努力方向，并带头作个人检查。其他领导班子成员逐一进行对照检查，提出相互批评意见。自我批评深入思想、深入问题、深入实际，相互批评见人见事见效，有效凝聚了分公司领导班子带头攻坚克难的思想认识、彰显了党建引领保障生产经营的组织优势。

公司党委组织部、党委工作部、党委办公室，分公司人力资源部负责人列席会议。