改革不止步   实干兴未来

带着收获与成长，我们与2021年挥手道别，伴着希望与憧憬，即将迎来振华重工成立三十周年。回首2021，公司“十四五”规划初启，总部改革成效显现，无数振华人日夜兼程，持续推动民族工业品牌砥砺向前，在“两个一百年”的历史交汇点谱写振华自立自强谋发展的奋斗之歌。

这一年，我们用一次次初心之旅，凝聚勇毅前行的强大力量。在中国共产党成立100周年的伟大历史节点上，我们深入学习十九届六中全会精神，扎实推进党史学习教育,全力推动“我为群众办实事”活动，让党的伟大精神、党的先进理论深刻融入企业治理；我们大力弘扬光荣传统、赓续红色血脉，胜利召开公司第一次党代会，强根固魂、凝聚思想,总结历史、描绘蓝图，持续激励党员干部员工传承创新。

这一年，我们用一次次重大业绩，擦亮“中国智造”新名片。我们坚持助力国家制造强国、海洋强国、交通强国战略，美国长滩港、以色列海法港、广州南沙四期、广西北部湾港钦州港等自动化码头，让中国的智能港口解决方案享誉海内外；我们坚持推动中国品牌“走出去”，让中国制造的重工装备走进全球105个国家和地区；我们坚持“共商共建共享”发展理念，第四次在中国国际进口博览会上与多家海外供应商签订进口采购合同，让相关方共享中国机遇；我们坚持走绿色发展之路，打造江苏如东海上风电项目、氢燃料电池跨运车，助力“3060”双碳目标实现；我们坚持科技创新自立自强，研制SUPER低姿态岸桥、超大型海上柔性直换流站模块化建造技术、新一代IGV系统、螺旋卸船机关键技术，建设世界最大江苏如东换流站、全球最大打桩船、“一带一路”上的地标性项目佩列沙茨大桥等，着力推动公司高质量发展。

这一年，我们用一项项改革举措，汇聚企业发展新动能。在推进国有企业综合改革过程中，我们正视发展形势，倾听员工呼声，通过深化“三项制度”改革、优化总部人员结构、压缩管理层级等举措，壮大公司“打粮食”的队伍；通过优化制度体系、编订责权手册、重构岗级职级、创新激励机制、推动“三定五强一优一控”总部建设，持续优化公司管控模式，激发公司上下干事创业的热情与活力。

这一年，我们用一次次管理实践，落实“对标世界一流管理提升”行动，让企业运营水平再上新台阶。我们将安全管理摆在重要位置，下好先手棋、打好主动仗，有效防范化解各类风险挑战；我们严格履行“不欠债离岸”，打造质量强企；我们加强项目管控，推行覆盖全生命周期的管理理念，落实降本增效，持续提升履约能力；我们坚持履行国企社会责任，投身社会公益，为云南兰坪学生送上助学物资，为社会相关群体送上振华温暖。

伟大的事业需要一代代的接续奋斗。回眸振华三十载，从走向国际的第一单，到开启中国整机运输先河；从研发划时代产品“双四十英尺箱岸桥”，到建造世界单体最大的自动化码头，一个个世界第一令人振奋，一次次大胆革新历历在目。振华人以实干苦干、舍我其谁的无限情怀，让中国装备产品走出国门，傲然屹立于世界舞台。

历史长河奔涌向前。如今，身处“十四五”的蓬勃浪潮，站在公司实现高质量发展的关键时刻，我们即将与下一程的宏阔目标相逢。在充满希望的崭新时期，我们要坚持“两个一以贯之”，深入贯彻落实公司“一五四四”的发展思路，阔步迈上建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流装备制造企业的伟大新征程。新的一年，让我们怀着矢志不渝的勇气与信念，走好“十四五”规划的关键新征程；让我们齐心协力过险滩、闯难关，啃下全面深化改革的“硬骨头”；让我们持续传承“敢为人先，引领世界”的振华精神，以高质量发展的新姿态，为党的二十大献礼。

只有勇于自我革命才能赢得发展主动，只有真抓实干才能成就美好未来。让我们和衷共济、共同努力，在公司而立之年，成就更加辉煌的事业！最后，我谨代表公司领导班子，向全体员工及家属，向长期以来关心支持公司发展的老领导、老同志、社会各界同仁，致以最诚挚的新春祝福，愿祖国河清海晏、国泰民安，愿每个振华人的生活幸福美满！

振华重工党委书记、董事长、总裁  刘成云