8月19日，振华重工组织开展总部新机构副职领导岗位竞聘集中笔试。公司党委书记、董事长、总裁刘成云在笔试前作动员讲话。

刘成云在讲话中介绍了竞聘工作的意义、原则以及工作纪律等内容，鼓励大家在笔试及面试环节充分展现自我。

他指出，公司通过竞聘方式选干部是民心所向，既是落实“三项制度”改革，推动干部能上能下的重要举措，也是盘活人才队伍，激发组织活力的最佳方式。同时也为广大员工提供了展示自我、历练自我、成就自我的宝贵机会。他强调，竞聘工作要坚持党管干部原则，公开、公正、公平的原则，以及集体决策原则。广大考生要严守工作纪律，坚决杜绝各种不正当竞争手段，抵制不良风气，正确并积极看待竞聘结果。

经过前期自愿报名、资格审核等程序，共计212名候选人通过副职领导岗位资格审核并参加现场笔试。